СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

Во Владивостоке и Приморской крае

От 600 рублей

Проводим СОУТ в соответствии с требованиями ФЗ № 426 от 28.12.2013 Полное сопровождение на всех этапах работ Гарантия защиты от штрафов и проверок надзорных органов

ПРОВЕДЕНИЕ СОУТ «ПОД КЛЮЧ»

Проведём измерения факторов производственной среды, определим класс условий труда

Составим декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Оформим отчёт о проведении специальной оценки условий труда

Не ждите штраф за отсутствие СОУТ

Получите бесплатную консультацию эксперта прямо сейчас!

Специальная оценка условий труда (СОУТ): пошаговый гайд для работодателей

Цель: Обеспечить безопасность сотрудников, минимизировать профессиональные риски и соблюсти требования законодательства.

• Определение: Комплексная оценка рабочих мест на наличие вредных/опасных факторов (шум, химические вещества, освещение и т.д.).
• Замена: Пришла на смену аттестации рабочих мест с 2014 года.
• Обязательность: Проводится всеми работодателями (включая ИП и микропредприятия), кроме надомников и дистанционных работников

• ТК РФ (ст. 214, 212) — обязывает работодателя обеспечить безопасные условия труда.
• ФЗ №426-ФЗ от 28.12.2013 — регулирует порядок проведения СОУТ.
• Приказ Минтруда №33н от 24.01.2014 — утверждает методику оценки.

• Первично: В течение 12 месяцев после создания нового рабочего места.
• Повторно: Каждые 5 лет (если условия не изменились).
• Досрочно:
При вводе нового оборудования/технологий.
После несчастного случая или профзаболевания.
По требованию профсоюза или ГИТ.

Шаг 1. Создать комиссию
Состав:
• Работодатель (или представитель).
• Специалист по охране труда.
• Члены профсоюза/представители работников.
Количество членов: Нечетное (решения принимаются большинством голосов).
Шаг 2. Заключить договор с аккредитованной организацией
Требования к организации:
• Включена в реестр Минтруда.
• В штате ≥ 5 экспертов (с сертификатами).
• Имеет испытательную лабораторию (аккредитованную).
Шаг 3. Подготовить перечень рабочих мест
• Укажите аналогичные места (до 20% от общего числа можно оценить выборочно).
Шаг 4. Провести измерения
Эксперты выявляют вредные/опасные факторы:
• Физические (шум, вибрация, освещение).
• Химические (пыль, пары, газы).
• Биологические (микроорганизмы).
• Тяжесть труда (подъем тяжестей, статические нагрузки).
Шаг 5. Классифицировать условия труда
Устанавливается класс/подкласс:
• Оптимальные (1 класс) — риски отсутствуют.
• Допустимые (2 класс) — уровни факторов в пределах нормы.
• Вредные (3 класс, подклассы 3.1–3.4) — превышение нормативов.
• Опасные (4 класс) — угроза жизни (например, аварийные ситуации).
Шаг 6. Составить отчет
Документы:
• Карты СОУТ для каждого рабочего места.
• Сводная ведомость.
• Перечень мероприятий по улучшению условий.
Срок действия отчета: 5 лет.
Шаг 7. Уведомить сотрудников
• Ознакомить работников с результатами под подпись в течение 30 календарных дней.
Шаг 8. Подать декларацию
• Если условия признаны оптимальными/допустимыми — подать декларацию в ГИТ. Срок: 30 рабочих дней после утверждения отчета.

Не проведена СОУТ:
• Для ИП: 5 000–10 000 ₽.
• Для юрлиц: 60 000–80 000 ₽.
• Для должностных лиц: 5 000–10 000 ₽.
Сокрытие несчастного случая из-за отсутствия СОУТ: Уголовная ответственность (ст. 143 УК РФ).

Снижение затрат:
• Уменьшение взносов в ФСС (до 40% скидка при низком классе риска).
• Отмена доплат за вредность, если условия улучшены.
Повышение лояльности сотрудников: Снижение текучки кадров.
Защита от проверок: Отчет СОУТ — главный документ для ГИТ.

• Проведение СОУТ силами собственных сотрудников (требуется аккредитованная организация).
• Игнорирование аналогичных рабочих мест.
• Несвоевременное ознакомление работников с результатами.

• Размер страховых взносов.
• Назначение льгот (досрочная пенсия, молоко «за вредность»).
• План мероприятий по охране труда.

Скидки до 30%!

При заказе СОУТ на сайте СКИДКА 5%
При заказе СОУТ, на все виды обучения СКИДКА до 30%

Отправить заявку

Закажите СОУТ прямо сейчас и получите скидку 5%

Пожалуйста, включите JavaScript в вашем браузере, чтобы отправить форму.kadence-form-316_9a3942-1e .kadence-blocks-form-field.kb-submit-field { display: none; }